Плохие книги

Как и обещал — мнение про книги, которые не стоит читать. Это очень тонкий лёд, Турецкий, но что поделать.

  1. Сначала фундаментальное, потом прикладное. Не стоит читать книги про процессы. Например, «The 4 Disciplines of Execution» или «Rhythm». Лучше почитать про способ мышления, который привёл к появлению этого процесса (по-умолчанию это системное мышление).
  2. Похожая история с книгами про конкретные методы и подходы. При прочих равных лучше почитать что-то фундаментальное, чем тратить время на «Impact Mapping» или «Sprint». Нужную информацию по инструментам можно получить из коротких статей тех же авторов. И если вы не понимаете лежащих под ними принципов, то детали (на самом деле вода) не помогут.
  3. В качестве простой эвристики, опасайтесь книг со списочными названиями. Одну я упомянул выше, вот ещё несколько: «Six Simple Rules: How to Manage Complexity without Getting Complicated» или «The 7 Habits of Highly Effective People».
  4. Обобщения из историй успеха. Чаще всего это проявления «эффекта ореола» и ложные причинно-следственные связи. Например, «Good to Great» или «Superbosses». Лучше читайте полноценные биографии уважаемых вами людей — будет понятен путь становления, контекст действий и логика решений.
  5. Лично я получил практически нулевой эффект от книг по продакт менеджменту за последние пару лет. «Product Management in Practice», «Inspired», «Agile Product Management with Scrum», «Product Leadership», «Managing Product Management» — если вы продакт уровня senior и выше, добавленной стоимости принесут минимум.
Рассылка новых постов и статей